Против идеи сократить отпуск по уходу за ребенком на днях высказалась министр труда и соцзащиты Марианна Щеткина. Сейчас у родителя, преимущественно мамы, есть возможность сидеть дома и получать пособие до того момента, пока ребенку не исполнится три года. Свою точку зрения министр толком не мотивировала. Просто сказала, что против уменьшения продолжительности отпуска по уходу за ребенком.
"Женщина и члены ее семьи вместе решают, кто и сколько времени будет находиться в таком отпуске, тем более что три года — не обязанность, а право", — заявила министр в интервью агентству БелТА.
Внешне такое заявление выглядит в рамках проводимой государством социальной политики — власть заботится о гражданах, старается их поддержать, чем может.
Однако гипотетическое сокращение декретного отпуска потребует от государства решения новых социальных проблем.
Цена вопроса
Мамы, которые могут выйти работать раньше, все три года "не отсиживают". Ищут няню и составляют себе удобный рабочий график. Но таких, предположим, все-таки меньшинство. Услуги няни — дорогое удовольствие. В среднем, от 45 тысяч в час (или 360 тысяч в день).
Такие траты оправданы, когда мама хорошо зарабатывает. Или траты принимает на себя глава семейства, а работа жизненно необходима женщине, чтобы на время отвлечься от рутины, а потом вернуться к своему малышу в хорошем настроении.
Но если речь идет о средней семье, то нередко дело выглядит следующим образом. Есть мама-бюджетница, зарплата которой не особенно отличается от пособия на ребенка. К примеру, медсестра в регионах зарабатывает порядка 2,5 миллионов. А оставаясь дома с ребенком, она будет получать чуть более 2,3 миллиона рублей, а за второго и последующих детей до трех лет — и вовсе около 2 миллионов. Такой маме выходить на работу нет никакого смысла: те же деньги, плюс ребенок присмотрен, дом убран, обед приготовлен.
Но парадокс ситуации в том, что длительное пребывание женщины в декретном на данный момент выгодно и государству.
Куда деть детей?
Главный вопрос в случае гипотетического сокращения декретного отпуска — куда пристроить ребенка. Сейчас большинство яслей соглашаются брать детей только старше двух лет. Потому что младшие требуют иного ухода и иных затрат на их содержание — в том числе по количеству персонала. Но главное, мест в яслях и садах уже сейчас не хватает. В некоторых районах минской Каменной горки в отдельные группы набрали более 35 детей. А что будет, если количество соискателей еще больше увеличится?
В Германии, где декретный отпуск составляет год, в сады принимают лишь с трех лет, попасть в сад — тоже большая проблема. Но в стране создана и очень широко распространена система так называемых TagesMutter (дневная мама). Это профессиональные воспитатели, прошедшие тщательный отбор, которые присматривают у себя дома за пятью-восемью детьми ясельного возраста. Принимают даже грудничков.
Несколько лет назад минские власти пытались простимулировать создание таких семейных детских садов на первых этажах многоэтажек в спальных районах. Но толком ничего не получилось.
Так что, прежде чем сократить декретный отпуск, решать вопрос с детьми придется государству, взявшему на себя обязанность быть социальным.
Найдется ли работа для мам?
Предполагается, что в случае сокращения длительности декретных отпусков, мамы вернутся на прежние рабочие места, чем, естественно, усилят давление на рынок труда.
В нынешних кризисных условиях спрос на рабочую силу, согласно данным Минстата, заметно снизился, а количество безработных наоборот возросло. В случае же преждевременного выхода молодых мам, статус безработного с большой долей вероятности получат их временные заместители…
Вот и получается, что государству на данный момент выгоднее сохранить трехлетний декретный отпуск. И таким образом избежать неминуемых финансовых вложений на ясли и дополнительных волнений на рынке труда. К тому же сохранится привлекательный имидж — власть, которая заботится о народе.
