МИНСК, 6 ноя — Sputnik. Мастер-класс, как составить успешное резюме, провели для студентов БГУ представители крупной иностранной кампании в рамках Дня карьеры.
Специалист отдела подбора персонала Ольга Величко рассказала, что на одну вакансию в ее компании порой претендуют до 250 человек. Потому на откровенно плохо составленные резюме у HR-специалистов просто нет времени, их не читают.
Не надо писать "Войну и мир"
Основная проблема составления резюме, по слова специалиста, заключается в том, что идеальной формулы этого документа не существует. Все очень условно. Но правила и, что более существенно, определенные секреты, все-таки есть.
К примеру, молодым специалистам, мамам после декрета и парням после армии Величко порекомендовала искать работу не с традиционным хронологическим резюме, а с функциональным. В нем соискатель презентует себя не через трудовой путь с поэтапным рассказом, где и что делал, а через презентацию своих навыков и умений.
Но оба типа резюме, по словам Величко, подчиняются единому правилу — не нужно писать "Войну и мир" на тему, какой я хороший.
"Для начинающего специалиста оптимальный объем резюме лист формата А4, для опытного считается разумным презентовать свои умения в объеме один лист на каждые 10 лет работы", — уточнила Величко.
Фото в бикини, с пивом и пирамидами тоже не надо
Замечание про фото вначале показалось излишним. Но оказалось, что соискатели порой довольно смело экспериментируют с фотографиями на резюме. Ведущая мастер-класса рассказала, как получила однажды документы соискательницы, которая претендовала на вакансию в отделе маркетинга. Девушка приложила к анкете фото в бикини.
"Резюме я не стала читать, посмотрела на фото и сразу закрыла", — призналась Величко.
Активная и насыщенная жизнь — это замечательно, но будущему работодателю эти подробности знать не обязательно. Потому не стоит прикреплять к резюме фото с бокалом вина или на фоне пирамид.
Фото должно быть портретным — как на визу или паспорт, уточнила специалист. И посоветовала обратить внимание на объем снимка, чтобы анкета в электронном виде открывалась легко и быстро.
"Если ваше резюме открывается в течение 15 минут, из своей практики скажу: даже если вы все очень классно написали, рекрутер вряд ли будет ждать, когда оно откроется", — подчеркнула специалист.
Про специалистов широкого профиля
Слишком активным соискателям, тем, кто согласен на любую работу, специалист советует — не пишите в одном резюме, что готовы на все — от охраны до бухгалтерии.
"Порой молодые специалисты пишут, что претендуют на вакансии директор, охранник, торговый представитель, все в одной строчке. Вот этого делать не надо", — говорит Величко. Талантам широкого профиля специалист рекомендует писать отдельные резюме на каждую вакансию.
Тем более что те качества, что хороши для бухгалтера, могут оказаться роковыми для торгового представителя. На деловых качествах соискателя Величко остановилась отдельно.
"Пишите только то, что важно для той или иной специальности. Если вы претендуете на бухгалтера, то качество "веселый", наверное, не то, что стоит указывать", — уточнила специалист.
Тем, кто претендует на работу бухгалтера, лучше презентовать себя как человека точного, который не допускает ошибок. В сотрудники колл-центра возьмут, скорее, того, у кого в резюме будет значиться "коммуникабельный и стрессоустойчивый", в отдел продаж набирают "бесконфликтных".
Переспите с резюме
Еще одно важное правило — свежесоставленное резюме отправлять нельзя, с ним нужно переспать. В том смысле, что отложить до утра, потом перечитать самому, а лучше дать глянуть кому-нибудь еще. Хотя бы даже для того, чтобы проверить документ на предмет грамматических ошибок.
HR-специалист также настоятельно рекомендовала не забывать про сопроводительное письмо — практику, которая широко распространена на западе, но пока не очень прижилась в Беларуси.
Сопроводительное письмо — это 10 строк о том, почему именно вы должны работать в этой компании.
"Если вы не знаете, как обратиться, можно начать "Добрый день. Меня очень заинтересовала вакансия в Вашей компании. У меня есть то-то и то-то. Я действительно подхожу для того, чтобы принять участие в конкурсе на эту позицию". Поверьте, рекрутер, который первым видит это резюме, подумает — человек действительно заинтересован, позовем-ка мы и его и поговорим", — рассказала Величко.
И напоследок специалист порекомендовала не бояться — в том числе перезвонить работодателю и поинтересоваться судьбой своего резюме. В конце концов, работа нужна вам. Значит, в ваших интересах продемонстрировать все свои "хочу и могу", мотивацией показать, насколько вы хотите именно здесь работать.
